玉城優斗さん

テクノロジーを活用した自社サービスの開発や、クライアント企業の新規事業立ち上げ支援に携わっています。案件の多くは直接依頼をいただき、企画や要件定義から開発・リリースまで一貫して関わります。

現在はクラウドファンディング関連プロジェクトを推進しています。価値の最大化を意識しながら、既存サービスの改善や機能追加といったニーズに対して、必要なステップやスケジュール、費用感、システム化の可否などを整理しながら提案しています。2026年からはマネージャーも任されるようになりました。

マネージャーとして意識しているのは、コミュニケーションです。前職でサブマネージャーを務めた際、自分の正しさを押し付け、メンバーを傷つけてしまったことがありました。その経験があったからこそ、メンバーと意見を交わす際には否定から入らず、「まず受け止める」姿勢を意識し、「なぜそう考えたのか」を聞くようにしています。

エンジニアに興味を持ったのは、社会人になってからです。学生時代は理系が好きでしたが、エンジニアという職業があることすら知らず、プログラミングに対してもハッキングなどの不正に使われるものというイメージを持っていました。その印象が変わったのは、司法書士事務所で業務効率化に取り組んだときです。通常5〜10分かかる作業を1分程度に短縮できた経験から、プログラミングのおもしろさを実感。独学でサイト制作の勉強を進める中で、このままでは実務レベルの開発はできないと限界を感じ、転職活動もうまくいかない中で出会ったのがアプレンティスでした。ここで必要なスキルを習得し、ホライズンテクノロジーへ入社。未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出しました。

仕事の原動力は、とてもシンプルで「楽しいかどうか」です。さまざまなクライアントと関わり、フェーズごとにやることが変わる今の環境は飽きることがありません。知らない世界を知り、形にしていくプロセスに楽しさを感じています。クライアントに満足いただけなかった場合でも、「次はどうするか」と試行錯誤できるのでそれもおもしろいと感じています。気になったことは経験してみないと気が済まない性格なので、これからも新しい世界に踏み込み続けたいと思っています。挑戦があるからこそ、生きていると実感できます。

入社して2年半が経ち、この仕事を通じてさまざまな立場の人がいることや、正解だと思ったことが必ずしも正解ではないと気付きました。以前は自分の考えをそのまま伝えてしまうこともありましたが、クライアントとのビジネスの場面でも、相手にぶつけるのではなく「気付いてもらう」ことの大切さを代表の大谷から学びました。

またAIとクライアントの橋渡しができる存在でありたいと思っています。AIは便利なツールですが、使い方次第でアウトプットは大きく変わります。クライアントの思い描くイメージを的確にくみ取り、形にすることで、「この人と仕事をしてよかった」と思っていただける存在になることが目標です。

加えて「自由にやる」というのが私の人生のテーマなので、会社に属しながらも裁量を持って動けるようになりたいと思っています。その実現に向けて経験を重ね、必要な知識を身に付けていきます。いずれは自分の判断で仕事を進め、周囲にも仕事を託せるようになりたいです。

当社のミッションとも重なりますが、日本を強くしていきたいという思いもあります。子どもたちが安心して働ける未来をつくるために、自分にできることを果たしていきたいです。